GTは妊婦に冷たくてショック

妊娠中の女性の働き方について。

今上がっているトピで、立ち仕事なのに妊娠してお腹がはって働けず迷惑という内容。
コメント欄には迷惑でしかない!辞めてほしい!上司に相談してやめさせろ!なんて意見ばかりでびっくりしてしまいました。
育休あけて戻ってきたら普通に働けるんだし、今体調が悪くて働けないのは仕方ない、できないことは周りがカバーして、できることだけやって、戻ってきたらがんばってねと思うのですが。そのようなコメントがほとんどなく衝撃でした。…

ウェンディ(28歳)

働けない時期は限られてるんだから周りがカバーすればいいのにと。
(ただ、あのトピ主さんの会社は妊婦さんを皆でフォローする環境が整っていて素敵だなと思いました。カバーするのは大変なので愚痴や文句をネットで言うくらいはありだと思います)
その妊婦さんも自分が妊娠するまでは他の今まで妊娠してきた人をフォローしてきただろうし、体調不良が出たときはフォローしてたと思う。
困ったときはお互い様、持ちつ持たれつじゃないですか?
ネットで本音や愚痴を書くのは全然いいと思うのですが、妊婦への冷たさ、本音にショックを受けました。

ウェンディ(28歳)

  • ミランダ(99歳)
    私も主さんと同じ意見です。
    周りが妊娠した時は私なりにフォローしてたし、妊婦さんも低姿勢な人が多かったので嫌な気持ちになったりしたことないです。

    それでも、妬ましく思ってたり、迷惑だと思ってる人もいました。あのトピみたいなことを裏で言ってた。
    そういう人が妊娠した時は絶対助けない!とは思ってました。
    ママさんが多いと比較的働きやすい環境だと思います!【37
  • ウェンディ(28歳)
    同じ意見の方もいてよかった。
    私の会社も女性が多い職場なので妊婦さんに優しく 今まで沢山の人が妊娠して 周りでカバーして 産休育休とって戻ってくる、戻ってきたら皆さんかんばって働いています。
    同じ女性なのに 妊娠中は仕方ないことなのに 迷惑!やめろ!なんて環境が当たり前と思ってほしくないです。
    安心して妊娠出産して 安心して帰ってこれる社会になってほしい
  • タカコ(96歳)
    私は逆に、自分が妊婦で立ち仕事が厳しくなり、周りの人への迷惑を考えた結果仕事を辞めたからこそあのトピの主さんの気持ちには寄り添えましたよ。
    それは、妊婦への冷たさではありません。
    社会で仕事をするうえでの責任からです。【123
  • ウェンディ(28歳)
    私も妊娠期間中、立ち仕事なのに動けず、無理して動くとお腹がいたくなることがしょっちゅうでした。
    回りの皆さんにも申し訳ないなと思ったし、本当にありがたかったです。
    でも、本文にも書いてますが 大変なときはお互い様、持ちつ持たれつ。今は私が動けない人をカバーしています。
    やめる判断も間違いじゃないと思いますが、自分の妊娠が迷惑だなんて思うことないとも思います。
  • アーリン(28歳)
    うーん。難しいですね。
    私も妊娠経験あるからこそどちらの気持ちも分かるし、できれば主さまみたいな優しい感情持ってカバーしてあげたいですけど…
    でも現実は厳しいんじゃないかな。

    もっと世の中の意識が変わればいいね。
  • ウェンディ(28歳)
    確かに現実は厳しいかもしれませんね。
    忙しいときはイライラもしちゃうだろうしね。
    私もカバーする側の時は本当にしんどくて無理。辞めたい。とか思ってました。
  • ナツキ(99歳)
    「お互い様」「持ちつ持たれつ」この言葉はフォローしている側が言えること。
    フォローしてもらう側は権利の上に胡座をかかずに、妊娠前と妊娠後で自分の出来ることと出来ないことを自覚して周囲に極力迷惑をかけないように自分の立場を考える必要があると思う。
    自分の仕事に全うしつつ、他の人のフォローも頑張っている人と、自分の仕事をフォローをしてもらって僅かしか仕事をしていないのにフォローをしている側と同じ条件でお給料を貰っている人、これって不公平じゃないかな。
  • ウェンディ(28歳)
    カバーされる側が言うことじゃないってのはごもっともです。
    でも、今までできてたことができなくて、動きたくても動けなくて、迷惑かけてるのわかってて、周りから冷ややかな目で見られることも時々あるだろうし。
    お互い様!戻ってきたらその分頑張るので許してください!くらいの気持ちでいないと辛くて押し潰されちゃうんじゃないかなーと思って。
    私も周りに対して申し訳なくて本当に妊娠中辛かったし鬱っぽくなってしまったので。
    今動けない人には 困ったときはお互い様だから大丈夫だよ!そのかわり私が倒れたときはよろしくね(笑)って言うようにしてます。
  • サキ(90歳)
    フォローした分給料多くなるならするけど、相手も自分も給料変わらずこっちだけが仕事量増えるなら勘弁して欲しい。
  • ウェンディ(28歳)
    その気持ちもわかります。でも期間限定のことだし、若い方ならこれから自分も同じように子供を身ごもることあるだろうし、年配者なら体調悪くなることあるだろうし。
    皆でフォローしあえる会社って素敵だと思うんですが
  • モア(29歳)
    現在妊娠5ヶ月、接客業で立ち仕事をしてる身です。あのトピは見てて辛くなりました(´・ω・`)
    確かにフォローする側からしたら腹立つ部分もあるかもしれませんが、それってどこの職場でも妊婦じゃなくても有り得ますよね?
    私はパートですが仕事の出来ない社員をフォローしてるのに、給料も少なけりゃ連続休暇を取る権利もない(社員は年2回あります)。
    あのトピでコメントしてる人達も「私なら空気読んで退職する」みたいな事を書かれてましたが、実際その立場になったら何人の方が素直に自主退職するんだか(;゚д゚)
  • ウェンディ(28歳)
    読んでて辛くなりましたよね。二人目三人目欲しいけど作るの怖くなりました。
    迷惑だから退職するなんて思わなくていいのにね。自分が働きたかったら働けばいいし、辛かったらやめればいい。
  • サラ(28歳)
    辞めろ、とは思いませんが、立ち仕事以外の業務が会社にないのであれば休むべきじゃないでしょうか。
    これで立ち仕事がどうしても出来ないから休んでいて、その人に対して迷惑だから辞めろというのであれば冷たいしマタハラだと思います。
    でも元トピの妊婦さんはただ出勤してるだけで何もしていない、ということであれば図々しいとしか思えないし、お給料を貰うことに対して甘く考えてるとしか思えません。
    本来の仕事が出来ず、会社の方で他の業務に回すことが出来ないのであれば潔く休むべきで、そこで初めて周りがカバーし合う「持ちつ持たれつ」の状況になるんじゃないでしょうか。
    だから元トピの場合に関しては冷たいとは思えないですね。
  • サラ(28歳)
    わたしも妊娠中、お医者さんから安静指示が出て休まざるをえなくなりました。
    だからこそ休まなきゃならない状況にも関わらず、お給料だけもらってるあの妊婦さんは疑問しかありません。
  • ハーモニー(38歳)
    主さんのおっしゃる通りです。
    本当に世知辛いの世の中ですよ。

    妊婦さん一人大切に扱う心の余裕すらななんて、嘆くべき事態です。
    確かに仕事の負担は増えますが、そんなものは持ちつ持たれつ。
    いつかは自分や自分の奥さんがその立場に立つんですから。
    親切に助けてもらった人は、立場が変わっても同じように助けたいと思うはず。そんな思いやりの連鎖が生まれる社会、職場になりますように!
  • ナギサ(27歳)
    主さんがおっしゃることはわかりますが、元トピの状況には当てはまらないと思います……
    立ち仕事メインの職場で、具合が悪くて働けない妊婦さん。
    周りが「体調が悪いなら帰って休んでいいよ」と言っても、何もできないのに何故か休憩室にずっといて、今までと同じお給料をもらっている。
    始業前、終業後はみんなと元気におしゃべり。
    それが1日2日の話じゃない。
    となれば、言い方悪いかもしれませんが”妊婦であることを楯にした給料泥棒”なのでは。
    あのトピについては、優しくできなくても仕方ないなと思います。
  • ダイアナ(28歳)
    ほんとほんと〜!女同士でさえ妊娠期助け合えないんだもん。そりゃ〜働きにくいわ。
    私はやっと産休に入ったと思ったら自宅安静( ̄▽ ̄)
    無理しなきゃいけないんだもん。辛かったよ。
  • ミズキ(99歳)
    でも育休明けて戻ってきてバリバリ働いてくれるとは限らない。
    戻ってきたらきたで「子供が熱で」とか「園で行事があって」「保護者会が」などとなんだかんだで休むし。

    それに前に違うサイトで見た事あるのですが、産休育休は認められてるんだから遠慮なく取る!私なんかもうずっと妊娠出産繰り返して産休育休取ってる(笑)
    育休明ける頃に辞める予定。ってことを言ってた方も沢山いらっしゃいましたよ?
    私も子持ちですが、妊娠は病気じゃないし自分で選んだ結果だから。
    「妊婦だから〇〇です」って周りがフォローするのが当たり前、してもいいのでは?なんて考えてるのも厚かましい気がする。
  • セイラ(29歳)
    妊婦はお腹の子を1番に考えて休むべきだと思う。
    私は切迫早産を経験してるのでお腹張るんだったら職場に来ないでーって思っちゃいます∑(゚Д゚)たとえ座り仕事でもね☆
  • アスカ(99歳)
    体調不良にしろ妊娠にしろ、不調な人が側にいると純粋に心配だし、どうしても気になっちゃうからねー。
    辛いのにそんな無理しなくてもって思っちゃう。
  • エレン(26歳)
    確かにお互い持ちつ持たれつだけど…仕事できないくらいお腹が張るなら家に帰って寝てろって感じです。その職種によっては職場を去る気持ちも無いといけないと思うし。
    個人的には負担してくれている人に対して何か差し入れするとか、感謝の気持ちを伝えるとか、そういったフォローをしておくと相手も嫌な気持ちがちょっとは薄れるんじゃないかと思いますよ。
    してもらって当たり前じゃあね…。
  • オノリーヌ(31歳)
    私はパチンコ店勤務で、妊娠した方がいましたが、なんの疑問もなくフォローしてました。
    自分はそれが当たり前だと思えたし、周りのスタッフは男女共にいましたが、早く辞めろよと言うようなスタッフはいませんでした。
    その後自分も妊娠し、悪阻も酷かったですが周りがとてもフォローしてくれました。そのおかげで辞めずに、産休まで早退欠勤せず働く事もできました。
    キレイゴトかもしれませんが優しさって返ってくると思います。
  • コマチ(46歳)
    論点がズレていますよ。
    妊婦の大変さは、経験者ならみんなわかる。だから、辛いなら早退なり、休むなり、仕方ないと思います。それは周りがフォローする。
    が、しかし、休むとお金が減るから仕事出来る状況じゃ無いのに出勤し、ずっと座ってる、仕事しないは、違うでしょ?それでお給料普通に頂いては駄目でしょ?
    それを優しく無いって、、、。
    時給でも月給でも、仕事は労働の対価です。
  • マリ(99歳)
    妊婦に優しい職場ってよっぽど恵まれてる。
    ほとんどないんじゃないかな?それが現実だよね。

    重たい物代わりに持つ、急ぎだから買い出しやるよとかその程度なら心よくできますよ。
    でもつわりでオエオエ、お腹張って休憩、とかそんな状態なら帰ったらどう?と言っちゃうな。
    自分も使い物にならないと思ったら身引くかな。
    辞めろ、とは思わないけど、給料よりも自分の体優先してって思う。
  • ジゼル(25歳)
    この問題を優しくないとか、冷たいっていう主張は甘ったれた感情論だなーと思ってしまいます。
    身内の小さな輪だけの話なら優しく 配慮してあげればイイ話ダナーで終いですけど 社会的にはどうなのかと。
  • エリス(89歳)
    最近子持ちや妊婦に優しくって誰でも簡単に言うけど優しくじゃなく甘くと勘違いしてる人が多いこと!
    そして少しでも思うようにいかなければ子育てしにくい世の中だ!少子化も進むはずだ!ってバカ野郎か!!
    持ちつ持たれつも持たれ過ぎたら負担でしかない。
    甘えるのもいい加減にして欲しいです。
    出産適齢期がゆとりだからなのかそういう思考の人が多くてうんざり。
  • ケイ(29歳)
    向かうべき矛先は勤め先の会社側にあるのに。それを理解しないで女性が女性の首をしめてる。
    残念な社会ですね。
  • ミミ(41歳)
    会社や上司が妊婦も安全に働ける職場を作るべきで、それを無理やり現場でフォローしといてねー。っていうのはなかなか現場の人たちの負担が大きすぎるんじゃないのかな?
    結局そんなふうに丸投げしていることが妊婦が働きづらくなる感情を生んでるわけで。
    現場の人たちを冷たい、なんていうのはちょっと違うかな?と。
  • コノハ(99歳)
    結局は妊娠前の態度なんだよ。妊娠前に人のフォローしたり、復帰後動く人に対しては周りは優しいけど、そうじゃない人には冷たい。それだけのことじゃない?
    うちの職場には「仕事大変~休みたーい。妊娠したら休めるのにー」が口癖の人が妊婦のときは、みんな冷たかったですよ。仕事したくないから妊娠したなら、戻って来なきゃいいのにねーっていう人もいたし。
    産休明けたら、まともに働いてる妊婦さんに対して「えー妊婦だからって甘えすぎー信じらんない」とかほざいてます。そんなもんです。
  • アリス(101歳)
    同じ女同士、仲良く助け合えばいいのに……て、あのトピに限らずいつも思う。
    専業vs兼業とかも。同じ女同士、お互い認め合って仲良くやろうよって。(笑)
    女の敵は女ですよね。
    同じ女で経験してるからこそ、厳しかったり……。
  • ヒナ(48歳)
    こういうトピってよく上がるけど、一生懸命頑張っている妊婦さんに対して意味もなく意地悪したい人は、そうそういないと思います。
    ただ、「お金は欲しい。でも動けないから出勤しても休んでる。おしゃべりは参加。」みたいだと、優しく出来ないのは仕方ないんじゃないでしょうか?
    女の敵は女。みたいなコメントもありますが、女だからこそ女の体、体調は解るし、それを都合よく利用する人は妊婦さんに限らず腹が立つこともあると思います。

お互い様です

う~ん、まあ、けっきょく、GTでは、叩き叩かれ、お互い様、というところでしょうかヾ(  ̄▽)ゞ

gt20161003-1

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