産休育休明けに復帰するかのように見せかけて退職する同僚にモヤモヤ

産休明けの退社。

今まで頑張って働いてきたので当然の権利だと思うのですが、面と向かって
『産休目一杯使って産休明けに退社する。当然の権利でしょ。』
って言われると何かちょっと複雑な気持ちになったので黙ってて欲しかったなと思うのですが、どう思いますか?

ヒナノ(29歳)

  • セヴリーヌ(40歳)
    それオッケーなんですか?
    産休は、復帰ありきの人だけしかもらえないのかと思ってました。
  • ヒナノ(29歳)
    復帰ありきを装って産休取って退社するんですよ(´・ω・`)
  • セヴリーヌ(40歳)
    なるほど。嘘つくんですか。
    私にはできませんし、する人もちょっと、嫌ですね。
  • マキ(36歳)
    育休明け?
    産休明け?
  • ヒナノ(29歳)
    産休も育休も取っての退社です。
  • マキ(36歳)
    そんな堂々と「最初から復帰するつもりはないけどもらうものもらってから退社する」と公言しちゃう人がいるんですか??
    それは驚きというかなんというか…。

    どうしてもやむを得ない事情で、復帰するつもりだったのができなくなる人はいると思います。
    産んでみたら、育ててみたら、予想や予定と違う事態が発生して復帰が無理になる事だってあるだろうし、それは仕方ない事かと思います。
    100%復帰できる保証がないなら念のために退社しておいて下さい、なんていう事は周囲も思わないですもんね。
    でも、最初から100%復帰しないつもりなのに育休取るのは、社会人として………。
    しかもそれを当たり前の権利のように公言するなんて……
  • ヒナノ(29歳)
    他の人には産んでみたら無理だった、って言うと思います。
    みんなには言えないですよね。

    だからなおさら私にも内緒にしててほしかったです。
    せっかくおめでたいことなのにモヤってしたくなかったです。
  • エミリエンヌ(99歳)
    分かります!
    うちの会社でも多くて困ります。

    保育所が決まらないから半年間延長し、あげく復帰予定日以降は溜まった有休を使って保育所探すという…
    本当に事情があるかもしれませんが、そういう人は大抵退職します。

    私が育休取得し復帰してるだけに、怠慢にしか見えません。
  • ヒナノ(29歳)
    産休明けに退社しようって思ってる人は大抵有給も全部使ってから辞めてやる!って人だと思うのでそうなるんでしょうね(´・ω・`)
    働いてる側の気持ち的にはよろしくないですよね。
  • マーガレット(25歳)
    口に出すことじゃないと思う。
    あくまで退職しないことを前提のお休みだから‥。

    事情変わるのは仕方ないけどそうなったとしてもそんな堂々と言えないわ。
  • ヒナノ(29歳)
    そうなんですよね。
    モヤっとします。
  • チヨ(99歳)
    わかるんですけどね。
    こちらのテンション下がるし、お願いだから黙ってて(笑)と思います。
  • ヒナノ(29歳)
    貰える権利を棒に振ることはないとは思うんですが、せめて隠して…ってなりますよね。。(- -;)
  • ジュディッタ(31歳)
    今働いてる人の前で、堂々と言うことではないよね。
  • ヒナノ(29歳)
    そうなんですよね。
  • オリーヴ(44歳)
    どうしようもなくなって辞める人はしょうがないけど、確信犯なら許せん。
  • ヒナノ(29歳)
    同じ気持ちです。
  • アニス(46歳)
    いましたよ
    産休取り、復帰する気ないのに保育園みつからなかったことにして退職すると堂々と言っていた方が
  • ヒナノ(29歳)
    結構いるんですね(´・ω・`)
    モラル的にもやっとボールですよね。
  • ステラ(33歳)
    育休明けってことですよね?
    ごめんなさい私も退社します。戻りたくなくて。
    口に出して言う意味はわからない!
    私は恥ずかしくて人に言えないです。
  • ユウ(28歳)
    ならば産休育休とる前に退社すべきかと…
  • シンシア(28歳)
    実際、本気で保育園探して、いろいろ手立ても尽くして、それでも入所が決まらず、お給料の半分以上持っていかれる無認可に入れるか、仕事辞めるか、の二択に迫られてる友人がいるので、育休使い果たして辞めてしまうのは仕方ない場合もあるとは思います。
    でも当然の権利…と言われると…やっぱりモヤっとする…。
    でも、なんとなく…なんとなくですが、「辞めざるを得ない」ことの罪悪感を「権利なんだから大丈夫!仕方ない」と自分に言い聞かせたいし、周りにも理解してもらいたいな…という気持ちも分かる気がします。まぁそれでも、そんなことは言うべきではないとは思いますが。
  • ヒナノ(29歳)
    その子は会社に悪いかなって少しは思ってるみたいなんですが、旦那さんが取らないでやめるとかバカなの?って言われてそうだよね!ってなったみたいです。
    夫婦の事情はわかったけど、黙っといてって思います。
  • ロージー(32歳)
    当然の権利!?それは違いますよね。
    私も育休中に事情があって退社しましたが、復帰を前提として手当を出しているので、理由によっては返還を要求されることがあると聞きました。

    そう言う人が、働くママの肩身を狭くしてるんですね…。
  • ヒナノ(29歳)
    そうなんですよね。
    でもせっかくもらえるんだし、最大限もらっても仕方ないかな、とも思います。
    ただ仕方なく退社と言う風に見せてほしかったです。
  • シンディ(99歳)
    うちの会社、産休・育休の後に復帰せずに退職したら、お休み中の給与を返還しなければならないという決まりがあるらしいです。
    (生まれたお子さんの事情で退職「せざるを得ない」とかなら例外なんでしょうけれど)
    復職後、最低でも半年は働かなきゃならないみたいです。
  • ステラ(33歳)
    会社からもお休み中に給与が出ているんですか??
  • シンディ(99歳)
    私はパート勤務で、正社員とは勤務規定が違うので詳しくは知りませんが、5割か6割、出るらしいです。
    育休を取った人が言うには、税金が前年の所得(産休・育休の前だから、満額分)に応じて課税されてくる、それを払うとか色々で大変とは言ってましたが。
  • ステラ(33歳)
    色んな会社があるんですね。初めて聞きました。
    復帰させるエサ(いい言葉が思いつかなくて変な言葉でごめんなさい!)ってことなんですね。復帰する立場からしたらありがたいなぁ〜育休手当合わせると働く以上にもらえてるってことですもんね。
  • ヒナノ(29歳)
    そんなシステムあるんですね!
    会社側からしたらそうしたくなる気持ちもわかります。
  • マレーラ(28歳)
    育休中の手当は雇用保険から出ているって聞いたんですが…。会社独自の上乗せ分かなー??
  • ユウ(28歳)
    それやったらワーキングマザー同士、自分で自分達の首絞めてることわからないかな?お馬鹿さんだね。
    私が人事や上司なら、若い既婚女性やまだ産めそうな年齢の女性は排除に走るね。だって、それやるんでしょ?

    だったら子供産まないアラフィフ女性雇うよ。それか男ばっか。子供産めないからね。
    私でもそんなこと考えるなら男性ならもーっとシビアに採用するよ。皆、もっと社会の本質を勉強したらいいのにね(笑)
  • ヒナノ(29歳)
    自分さえよければいいって考え方だと思うので、ワーキングママのことは考えてないですよね。
    去年会社で初めて育休とって戻ってきた人がいるぶん、その子が育休明けの退社しちゃうと次の子はほぼ妊娠発覚後退社を促されるようになると思います。
    中小企業なので『次はこうならないようにこうしましょう』みたいな話し合いが頻繁に行われているので。
  • コマチ(46歳)
    ほんと、そういう人がいるから妊娠、出産がしにくくなる。
    うちにもいたから、その子以降は戻るつもりが無いなら、席を空けて下さいと念を押すようになりました。

    後輩の子供産んでも働き続けたい人がまた同じようになるのでは?と疑われるのも可哀相だし、そういう人が続いたら、アテにしなくなるから別の人を採用して万が一、戻って来た人は別の支店に異動して貰うとかになるよ。
    権利って言ったらそうだけど、自分の事ばかりの人は嫌になる。
  • シオン(98歳)
    だから、若い女や新婚を雇いたくない会社があるんだわ。
    公言しているなら産休育休取らせず辞めさせたらいいのよ。世の為。
  • ヒナノ(29歳)
    私の書き方が悪いですね。
    公言してるわけではないんですよ。
    私だけ知ってるんです。
  • シオン(98歳)
    通報すればいい(笑)
  • サヤ(36歳)
    次に出産する人が困るよね。
    こういう間違った権利を振りかざす人がいると。

    働き続けようと思っても雰囲気が悪くなる。
  • ヒナノ(29歳)
    そうなんです。
    今でも雰囲気は悪いですが…
  • ミウ(99歳)
    そんな自己中、まぁ言ってみれば詐欺だよね。
  • ヒナノ(29歳)
    仕事はすごく出来るんですけど(;_q)
    子育ても出来る子だと思います。
    けど、もともと少しセコいところはあります。
  • プリシラ(99歳)
    どんな修行を積んだらそんな鋼メンタルになれるんだろうか
  • ヒナノ(29歳)
    鋼メンタル。笑
    和みました。
    激しく同意です。

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