祝!プレミアムフライデー!で、なにそれおいしいの?

プレミアムフライデー?

15時に仕事終わらせて どんどんお金使え?
給料上がらないのに?
プレミアムフライデーを取り入れる事が出来る会社なんて ほんのちょっとの会社じゃないのかな?
政府が考える事はほんと浅はか。
世間知らずのボンボン2代目・3代目の考えそうな事だわ💢

ホナミ(41歳)

  • ローラ(31歳)
    だってあべさんパートで24万稼げると思ってるんだもの。
  • ホナミ(41歳)
    口元に性格が出過ぎのあそうさんもカップラーメン一個600円とか言うてましたね💢
    こんなヤツらばっかり。
  • ルナ(25歳)
    夫の会社はそれあるみたい、明日かららしいけど。
    でも、本当に凄く馬鹿馬鹿しい。
    残業代減るぶん節約するわ。
  • ジル(31歳)
    残業減る分節約か…
    私も旦那もプレミアムなんたら関係無いけど、関係ある人のリアルな現実はこの一言に込められていますね…
    そもそもこんなの導入したって、旦那のおこずかい上乗せしてあげるご家庭なんてないんだから、早く帰ったからっていって誰がなんにお金を使うんでしょうね。
  • ファビエンヌ(48歳)
    新聞に出てたな~。
    地元では実施す企業なんてないだろうって。

    週休二日だから実施されるとうれしいけど、うちの会社じゃ絶対ありえないわ。
    あくまでも土日しか休みじゃないし、GW、年末年始でさえ有給で休んでるような会社だもの。
    接客業じゃないのにな~って思う。
  • バービー(101歳)
    大体、月末の金曜日なんて締め日のトコも多いのに、そんなに早く帰れるトコがあると思うのが不思議。
    お偉いお役人さんや議員先生方は、下々の生活なんてご存じないんですよ。
  • ケイト(44歳)
    経理の仕事してます。
    月末の金融機関のデータのやり取り(振込・振替など)がどのぐらいの件数になるのかを考えたら月末のプレミアムフライデーが無理なのは明白だと思うんだけど。

    16時まで口座の残高が動きます。
    この制度を考えた人たちはそんなことこれっぽっちも頭にないんだろうな。
    一か月の〆処理をしなくてはならないので、月末までの全ての出金・入金を処理します。
    なので、口座の残高が固まって数字が落ち着いたのを確認してからでないとその日の仕事が終わりません。
    自分だけに限らず、経理関係の仕事の方々は15時上がりは難しいんじゃないかなあ。
  • ヴァレリー(40歳)
    郵便局の内勤勤務だけどシフト制だからそんなの導入できないし、人手が少なくなるとしわ寄せが来るから返って困る(>_<)
    シフト制勤務の人の身にもなれって言いたくなります。(#゚Д゚) プンスコ!
  • フローラ(99歳)
    接客サービス業は、早引きしたホワイトカラーをせっせと激務してもてなせってことよね??
    本当にプレミア厶よね、と思う。
  • メリッサ(36歳)
    そうそう、このニュースを見たときに
    接客業の方達のことは
    無視なのか!と思いました。
  • リノ(34歳)
    サービス業がますますブラックになるんですけど?
    賃金もあがってないのにまず使うお金が増えないのに意味無いよねって思う。
  • ワカナ(45歳)
    サービス業は帰れません。
    人員投入して充実させろって言われてます。
    やめて欲しい(泣)
  • レベッカ(27歳)
    全くもってその通りー。
    うちもサービス業なので3時終業とか絶対無理です( ̄∀ ̄)
    また、帰れたとしても旅行やレジャーに使うお金ない(^_^;)
    1部の上流階級の方達の為の制度だと思ってます!
  • ホナミ(41歳)
    ほんとそうですよねー( ; ; )
    納得いかない。
  • サリー(36歳)
    主人は販売業、私は看護師。
    まったく関係ないです。
    むしろ、主人は遅く帰るだろうし。
    プレミアムフライデーだから、3時までしか診療しません。救急外来も閉めますとか、言ってみたい。。。
  • ソニア(90歳)
    うちの夫の会社も大手だけど、工場だしシフト勤務だから無関係。
    姑さんもスーパー勤務だから無関係。

    我が家にプレミアムフライデーは無関係。
    ましてやパートやバイトで働く人なんて時給だから、2時間か3時間時給カット。実質。
    なんかいろいろお粗末すぎて、今日からプレミアムフライデーだって昨日まで忘れてましたよ。
  • ハヅキ(77歳)
    介護職にも関係ないなー。 ただでさえ、人員不足…それに15時以降 お年寄り野放しになるって事でしょ?
    うちの施設はほぼ認知症の方達だから あり得ないよ。
  • ノゾミ(32歳)
    夫、警察ですけど、プレミアムフライデーだから三時以降は通報等受け付けませーん!呼び出しもなーし!なんてことは
    ・・・絶体ないですね。

    そんなんされても市民も困るわ!
    一部の企業だけ恩恵?に預かれるんでしょうね。
  • ミランダ(37歳)
    夫は大手のグループ会社ですけど、親会社も含め実施しないようです。
    月末の金曜なんて絶対に無理ですよね〜

    まして、大半の企業は年度末に向けてスパート掛けてる時期だし。
    実施予定の人、どんな過ごし方するのかな?
  • バービー(101歳)
    そうですよ~。
    大手程、営業関係は月末に向けて忙しいし、事務方は締め作業で、月初まで忙しいですもんね。
    今月は24日だけど、3月は31日ですもん。
    年度末でいきなり頓挫ですよね(笑)
  • リンカ(29歳)
    うちの夫、一応大きな会社だからそうなったらいいな。
    そして子供の保育園のお迎えに行ってもらうの♡
    お金は使わないわ♡
  • フロランス(29歳)
    全くもってプレミアムどころじゃないですよねww
    月末なんていつも仕事多いし、なにが終わるか!
    それならプレミアムフライデーの時だけ15時以降残業扱いとかにしないと企業も取り入れないし、結局変わらねーよって思う
  • ヒナタ(29歳)
    ニュースとかでプレミアムフライデーの事取り上げられてるけど、実際に実施出来る会社ってどれ位なんだろうって思ってました。
    そんな日作るより、月に最低でも1日は有給休暇をとる事を義務付ける!とかの方が働いてる人からしたら良いと思うんだよなぁ〜。
  • リサ(55歳)
    そう?子供小さいしやったーって思いましたよ(笑)
    お金どんどん使わないだろうけど、金曜から出掛けたり外食行きやすくなるねって思いました🎵
  • ホナミ(41歳)
    おお!
    初めての 賛同意見!
  • リコ(43歳)
    今のところ働いている人の2.2%の人しか関係ないみたいです(>_<;)
    殆どの人は関係無いと思います☝
  • ユウ(48歳)
    こんな政策立てたところで、プレミアムな金曜日を迎えられるのは、今既に給料なども恩恵のある大企業のメーカー・商社などくらいでしょ。
    だって『プレミアム』なんでしょ?
    プレミアムじゃない身分の下々は、プレミアムフライデーの価値なんてないんですよwww
  • キョウコ(48歳)
    バブルの時は、政府に言われなくても花金って言ってみんな定時に帰ってたよ~
    で飲み歩いたりしてたけどね
    今は、政府が言わないとダメな位不景気だってことかな?
  • スティファニー(88歳)
    資源のないこの日本と言う国ではさ、働かないと銭稼げないんだよ。
    給料少ないのに、早く帰って消費行動しろって、無い袖ふれねーし。

    こんなバカげた政策ありえん。
  • ケリー(101歳)
    別日に倍、働かされて、余計にドッときそう。
    大型連休の時も休みの前後は忙しいと嘆いているひとがいるのに、これを実施するなんて、自己満足だわさ。
  • ジル(22歳)
    それするなら接客業をしてる人にもプレミアムな制度作って欲しい。
    主人は接客業をしていて居酒屋なので、通常の給料日の後の金曜日でも忙しく疲れたと機嫌悪く帰ってくるのに、こんな制度が出来たら心身参ってしまう。
    ブラックがもっとブラックになる。何なのこの悪循環。
    もっと考えるべきことやるべきこと沢山あるのになんでこんなくだらない不平等な制度作るかな。
  • ジル(25歳)
    わたしは賛成です
    プレイアムフライデーが適応されるなんていい所の会社だけでしょう!
    どんどんそれで金落としてもらいたいです!!!

    金落として景気良くしてくれ〜としか思わないです
    飲食店勤務なので、特に!
  • メアリー(38歳)
    関ジャニ∞がPRキャラクターなんですよね。
    とりあえず彼らは月末のMステには出演できなくなりそうですねw
  • イズミ(23歳)
    全然微塵も関係ねーわ(笑)
    ローソンのコーヒーとかカフェラテが無料なんだっけ?
    それだけ仕事前にいただくわ(笑)

    後は知らん。
  • ジャンヌ(29歳)
    花金感覚が抜けてないのかな。
  • アネモーネ(42歳)
    団塊の考える事ってバブルの気分が抜けてないのね
  • レベッカ(47歳)
    うちは実施する予定みたい。さすがに15時は無理だから18時には全員退社だって。
    毎日、朝7時から夜遅くまで仕事だから18時退社でもすごくありがたい。
  • ノゾミ(30歳)
    ある日Yahooの広告に出てきてビールかなんかのPRかと思っちゃいました笑
    突然その単語が世間に溢れたけど、わかってない人もまだまだいますよね。
  • ナディア(27歳)
    ただ旦那15時に帰ってきたら、いや、まじ何したらいいんすか、ってなるよねw
    お、おやつでも食べたらえぇのか?
    ( ゚д゚)ノ旦~~
  • ヒカリ(28歳)
    どうせプレミアムフライデーするなら土曜日の学校みたいにお昼前に返してくれればいいのにと思った
  • マリオン(38歳)
    家に帰って家族団らんしろって意味なのかと思ってた。
    お金使えって意味なんだ。

    いい政策だと思ったのに、なーんだ。
  • アニータ(99歳)
    旅行するにしてもプレミアムフライデーに出発したらプレミアムな値段になるのが心配。
  • ナンシー(22歳)
    うち法律事務所で、先生は女性用のセミナーとかバーゲン友人と行きたいだろから早く帰っていいよって気を使ってくれるけど、男性陣が普通に仕事してるのに帰れないよ
  • エリーゼ(42歳)
    派遣で大手にいます。
    プレミアムフライデーあるらしいです。
    ちなみに、大手は世間の見本になるよう国から指導が入ってのことらしいですよ。
    15時に帰る意味って何だろう?
    正社員はいいですよ。
    有給休暇もいっぱいあって、プレミアムフライデーで帰ったってお給料減らないんだから。
    派遣は合わせなきゃいけないうえに、時給だから給料減る。
    だから、格差だけが広がるんだよ。
  • ジェーン(40歳)
    ただでさえ高待遇な会社の人だけが金曜の夜を満喫することになる。
    そんで低賃金で雇われてる居酒屋とか外食産業の従業員をキツいシフトで更に働かせた挙句、偉そうにするんだろう。
    益々の2極化、格差絶賛拡大キャンペーンですよねー
  • モア(28歳)
    わたしは海外在住で海外企業で働いてるので、ここのコメ読んで日本のみなさんかわいそうって思った。
    決してバカにしてるとかじゃないですよ?
    プレミアムフライデー?
    プレミアムでもなんでもなく金曜日早く終わるの当たり前だし、定時で帰れるの当たり前だし、全部消化するのとか当たり前だし、そもそも社員を法律の規定以上(1日10時間かな)働かせてるのがバレたらその企業終わりだから。
    それなのに経済的な状況は日本よりいいくらい。
    何が違ってこんだけ差ができるのかわからないけど、本当にどうにもできないのかな、って考えちゃう。
  • リリー(35歳)
    なんとなくアメーバ運営しているサイバーエージェントが取り入れそうだよね(^-^;
    そういうの好きそう笑

家に帰ってAbemaTVでも見ますか笑

余談ですが、私は別段麻雀するわけじゃないけど、AbemaTVでなんとなく麻雀TV見るとなんかいつも社長の藤田さん出ていて麻雀しているんですが笑

まあ録画だとは思うのですが…

やっぱり、プレミアムフライデーはサイバーエージェントの社員で麻雀大会とかするのかな笑

でもそれってレジャーじゃなくて仕事?残業?のような(社長以外)…

まあ大きなお世話ですねヾ(  ̄▽)ゞ

コメントを残す




This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Menu

HOME

 TOP