会社を辞めたいのになかなか辞めさせてくれません

現在わたしは介護職に就いております。

まぁみなさんご存知かと思いますが、介護なんで会社はブラックです。
わたしは去年の夏に結婚をしまして、今年の5月から義両親との同居が始まります。
同居にあたり義両親から、三交代制の仕事だし義両親の家から小一時間ほど距離もあるので、義両親の家のある市内で仕事をするように勧められました。
わたしも現在勤めている会社に思入れもないので了承し、1月に会社に家庭の都合で辞めることを伝えました。
ただこのときは、慢性的な人材不足のため勤務を融通するから勤め続けてもらいたいと言われ、こちらの条件を飲む形でこの話は終わりました。
しかし先週になって、会社の都合に合わせて働くのは当たり前のことなので、これまで通り会社の近くにあるわたしの実家から通って働くよう会社に言われました。
人手不足が深刻で社員なら会社に尽くすべきだと。

アディ(100歳)

もちろん家族には反対されました。
わたしもおかしいと思い、もう辞めようと思うのですが、過去になんども辞めたい旨を伝えても辞めさせてもらえずに今に至っているという事情があります。
波風を立てずになんとか辞めたいのですが、お知恵を貸していただけないでしょうか。

アディ(100歳)

  • アンバー(35歳)
    そのようなブラックな職場では、波風立てずに、は無理でしょうね。
    そういうブラックな職場だと割り切って、退職することを押し通すしかないと思います。

    退職願い出して辞めるまで一ヶ月くらいかな?居心地悪いかも知れないけど、自分は悪くないから、と毅然とした態度で働けばいいと思いますよ。
  • アディ(100歳)
    力強いアドバイスありがとうございます!
    なんだかこの職場にいると自分が悪いことをしているような気持ちになってしまい辛いです。
    三ヶ月間は働かないといけないので、憂鬱です…( ; ; )
  • ディアナ(99歳)
    主様が退職したいと考えてるのならば、人手が足りないのかの会社都合は関係なく、就業規則に則って退職したらいいと思います。
    会社によってどのくらい前に退職届を出さないといけないか違うので。
    介護はブラックが多いので、毅然としたほうがいいですよ。私も特養に退職を願い出てから半年かかりました。
  • アディ(100歳)
    ディアナさんも介護をしていたことがあったのですね。
    わたしの会社は退職願は三ヶ月前に出すようになっています。
    4月に出せば7月に辞めれるはずです。
    毎日会社に行くの憂鬱です…( ; ; )
  • ディアナ(99歳)
    私は看護師として特養で働いててました。
    強気でいきましょう。相手はブラックですから。
  • ユキノ(35歳)
    介護の会社って本当にブラックが多いようです。
    私は事務員で介護施設で働いてます。
    私の会社も波風立てずに辞めるなんて出来ない会社です。
    歴代の事務員も逃げるように突然辞め引き継ぎなしで次が来る状態で、私も夏に逃げるように辞める計画中です。
    介護職員さんの退職も見てきましたが、円満退社ってほぼ無いです。
    強引に退職の旨を伝えてから退職日まで有給と夜勤で繋ぎ管理者と顔を合わせないようにして辞めて行かれる方多いです。
  • アディ(100歳)
    ユキノさんも介護施設で働いているのですね。
    やっぱりそういう施設が多いのですね…( ; ; )
    逃げるように辞めたいわけじゃないけど、そうせざるを得ないんですよね…。
    辛いですよね…( ; ; )
    ほんと心身ともに参ってます。
  • セリーヌ(26歳)
    私も介護施設で働いています。
    私も寿退社しようとしていたら引き止められましたよ。あの手この手でw
    主様の施設はもう主様の希望に添っていないし言っている事滅茶苦茶なので退職届出して辞めちゃっても良いと思います。
    ただ、そちらの会社の感じだと円満退社は難しいと思いますよ。
    主様の優しさにつけこんで引き止めて先延ばしにしていると思うので、毅然とした態度で退職届出して「もう無理、辞めます!」とビシっとしていないとまたズルズル辞めさせてもらえないかも。
  • アディ(100歳)
    セリーヌさんもお仲間ですね^_^
    わたしも結婚を機に退職しようと思ってましたが結局無理で、同居を機に辞めようと思いましたがそれも無理で、条件付きで働くことを了承してもらえたと思った矢先にこの有様です。
    もう本当に会社の人全員信用できないです。
    ビシッと言えるようにイメトレして臨まないと、また言いくるめられそうです( ; ; )
    頑張って辞めれるように強い気持ちを持ちます。
    毎日モヤモヤしてて気持ち悪いし…。
    頑張らないと!
  • アンバー(54歳)
    波風たてずに辞めたいと思うのが逆に甘いんじゃないかな
    波風立てなきゃ辞めれないんですよ、介護の職場は

    私もそうでしたから
    何度も退職を申し出ても受け入れては貰えず、最後は何度も動悸に襲われるようになり、もう明日から行けませんと電話での一言でやっと辞めれました
    おそらくそのあとの悪口は相当なものだったと想像するけどそれぐらいしないと辞めれなかったですよ
    それぐらいの覚悟がないと辞めれないと思います
  • アディ(100歳)
    確かに甘いかもしれないですね…。
    わたしは別に一緒に働いてきた人に悪口言われたくないとかそういった気持ちは全然ないですが、やはり引き継ぎなどはしっかりやってから辞めたいので電話一本で辞めたり逃走したりはしたくないんです。
    でもそうも言ってられないのが実情なのかもしれないですね。
  • ルイーザ(99歳)
    届けを出すなら『退職願』ではダメですよ。
    出すなら『退職届』です。

    退職願は文字通り『退職させて下さい』というあくまでもお願いです。
    退職届は『辞めます』という意思表示であり相手に対する通告です。
    退職届は相手側が受理すればその日から2週間で退職出来ます。
    相手側が受理したら2週間以降はどんなに引き留められようと、何を言われようと行かなくて良いのです。
    会社の就業規則より法律の方が強いですから、本気で辞めるつもりならそのくらい強気で居ないといつまでもズルズル辞められませんよ、と前の職場を辞める時に労基署に相談に行って言われました。
    ちなみに前の職場は老健でした。
  • アディ(100歳)
    やっぱりそういうもんなんですね。
    うちの会社では、もうなかったことにされてしまいます( ; ; )
    退職願は受け取ってももらえないです。
    …かと言って内容証明を送るなんてしたくないですし…( ; ; )
    わたしって甘いのかもしれないですね。
    みなさんの話を聞いていたら痛感させられます。
  • ルイーザ(99歳)
    ですから、退職願ではなく退職届です。
    単なる書き書き間違いかもしれませんが念のため。
    手渡しで受け取ってくれないなら書留で郵送しちゃえば?
    書留なら一度は受け取ったと分かりますよね?
    あとは『労基署でこう言われたから○○日以降はもう来ません』って。
    労基署って言うとビビって引き下がることもありますよ。
    辞めたあとに何を言われようとどうせ聞こえないんですから、
    そこは気にせずにとにかく強気で押し通すしかないですよ。
  • リナ(77歳)
    介護の職場ってそんなにブラックなんだ…
    資格とったけど不安になってきたなぁ

    m(。≧Д≦。)m
  • アリー(99歳)
    会社の都合は関係なく辞める
    とにかく辞める
    介護業界とか関係ないです
    辞めさせてくれない会社って、どの業界でもあるので、とにかく主さんが強い心で、なんとしてでも辞める
    それしかないです

捕まえたら逃がしません

一昔前までは簡単にクビにするのがブラック企業の特徴でしたが、最近では人手不足のせいかなかなか辞めさせてくれない、辞めるなら損害賠償払えとか無茶苦茶言って脅かすところが増えてきているようです。

ちなみに私が以前いた会社もそんな真っ黒なかんじでした…

それってヤクザや風俗嬢の足抜けみたいな感じですし、簡単に言えば奴隷と同じですよね( ̄へ  ̄ 凸

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