「職場の事情を踏まえて時期を考えて妊娠すべき」と思う人が意外に多くて困惑

「時期を考えて妊娠しろ」と簡単に言う方がここにも多くおられますが、

そんなに簡単にドンピシャな時期に妊娠できるもんですかね?
私は欲しいなと思い始めて本格的に子作りしてから4ヶ月かかりました。
私の職場には繁忙期という繁忙期はそこまでないでした。
なので自分が子供欲しいと思って子作りを開始しました。
でもここでは「繁忙期は避けろ」と他者の妊娠に厳しい人がいますよね?…

ココロ(99歳)

例えば、繁忙期が来たら一旦子作りを休む とか。
簡単に妊娠できる体質の人はそれでいいかもしれないけど、「妊娠できるだろうか?」と不安になる人も少なくないはずだし…
仕事のことを考えて自分が年老いてくのもなんだかなと思うし…
繁忙期避けろだとか言う人は、自分がうまく妊活できたからそんなこと言えるのかなぁー。
確かに繁忙期に休まれたりしたら大変になるけど、相手の家族計画にまで制限かけても私は責任持てない…

ココロ(99歳)
  • ココロ(99歳)
    誰かが体の事情でいきなり休んだことで業務を回せなくなるような会社は、会社が問題な気もする。238
  • メイ(99歳)
    20〜30代の既婚女性(特にまだ子供がいない人)がいる場合は、会社側は彼女達が近いうち妊娠するだろうことを想定しておかないといけませんよね。
    私はありがたいことにすぐに妊娠するタイプだったので、年度の上四半期(4〜6月)に出産できるよう狙って子作りしました。
  • メリッサ(99歳)
    そんな相手は気にしないのが一番です。27
  • ココロ(99歳)
    実際に言われたことはないんですが、ここでキャリアウーマンさんはよく言ってるんですよねー。
  • リコ(30歳)
    妊娠はおめでたいし授かりものだから中々難しいところはあると思いますが、お仕事してるなら多少は考えたほうがいいんじゃないかなと思います。74
  • リコ(30歳)
    例えば、武井咲さんとかAAAの伊藤さんとか。
    武井咲さんは主演のドラマも決まっていたのに妊娠、AAAの伊藤さんも宇野さんとの2人でのツアーも決まっていたのに妊娠。
    芸能人だから一般の人と違うと言われたらそれまでですが、ちょっと無責任だなって思ってしまいました。
    たくさんのお金や人が動いていて、芸能人ならファンの方もいるのにそこを考えてないように見えるやり方でなんだか残念だなって( ‘ω’; 三 ‘ω’ 😉
    一般人でも、その人がいなくて回せない会社が悪い!それは大前提です。
    でも、人を補充してくれる会社ばっかりじゃないですし、おめでたいし体調が悪いのも仕方がないとしても、その人の仕事が自分にまわってきて負担ばかり増えるなら愚痴も言いたくなると思います。
  • ココロ(99歳)
    お二人はでき婚じゃないですか?
    結婚もしてないのにいきなり妊娠報告と結婚報告は周りのことを考えなさすぎかと思いますが、結婚している人が妊娠するのは順序という形である程度周りが把握できるようにしてると思いますけどね。
    それに、芸能人という特殊な仕事と一般人を一緒にするのもなぁ…
  • リリー(99歳)
    嫌なら会社辞めてから子作りすればいいのでは。
    一人欠けたくらいで回せない会社のやり方もどうかと思いますが、入ってから知ったとはいえ、そういう社風の会社であることは承知の上で勤めていたのですから。
  • ユリカ(99歳)
    そんなんだから会社辞めてやったぜ。
    会社の都合で妊活したらいつまで経っても子供出来ないから。
  • レオン(99歳)
    うちは結婚してすぐに上司と面談で、今子供はやめてね、あなたの評価を下げるから、分かってるよねと言われました。
    しかも男性上司に。

    確かに大きなプロジェクトを担当してたし、すぐにとは思ってなかったけど言われたことがショックで不信感を抱きました。
  • ジジ(100歳)
    でもさあ、新規プロジェクトにアサインされてたのに、プロジェクト大詰めの時に産休に入る、とか。
    妊娠予定があるなら最初から辞退するか、予定がないなら避妊しておけ!と思う。

    責任感が欠如してるんだよね。
    そんな無責任な事を妊娠出産を楯にするから、重要な仕事は女性に任せられないという風潮がうまれる。
  • ミラ(35歳)
    私は、自分自身のために繁忙期は避けました。
    医療系なので、冬は特に忙しく、インフルエンザにかかる可能性もあったので、冬前に安定期を迎え春に出産しました。

    妊娠までに5年かかりましたが、仕事を続けながら妊娠を望むならそれが自分にとって一番ベストだと思ったから。
    忙しくして、何かあっても誰も責めることできないし、自分守れるのは自分だけだと思うので周りへの迷惑というよりは自分のためです。
  • フミカ(31歳)
    私は独身ですが、私なら繁忙期に妊娠期間や産休が被っても良いように、普段から同僚と仲良くしたり、どこか行ったらお土産を絶対に買ってきたり、仕事もなるべく休まずに来て、一生懸命働きます。
    これだけやってる人に向かって、私なら繁忙期に妊娠するなとか言わないですね。そもそも、仲が良い人にそんなことを言う考えに至らない。
  • カエデ(50歳)
    教師が大変そうだなって思います。
    女性は教師になるのは本当に覚悟がいりそう。

    友人が高校教師になりましたが、二年目から担任を持たされ、それ以降『10月頃に妊娠発覚するタイミングで』みたいなことを言われていたらしい。
    そうすると来年度の計画に含めないから?
    産休の代替え要因の手配とかもできて、クラス替えのタイミングまでは担任が継続できるから?
    恐ろしい世界だなと思いました。
    結局、変な(?)時期に妊娠してしまい、針の筵だったと言っていました。
  • エリーヌ(28歳)
    よくここで学校の先生や保育士さんが困ってますよね…
    友達の学校の先生が、中途半端な時期に長い間抜けるくらいなら1人目の育休中に2人目作って戻らずそのまま産休にまた入りたいといってました。

    周りへの迷惑なんか考えてたら教師は子供作れないよ!!!と周りの先輩から言われるらしく、教師同士の理解は深いけど、保護者怖いんだろうなと思います…
  • ヘレン(49歳)
    ただ産休・育休手当てだけが目的で無責任に犬猫並みにポコポコ産んで後は放ったらかしな女性も実際一定数会社にはいるわけだし。
    そういう女性に限って平気で妊婦の権利振りかざして時短勤務や他の社員へ自分の仕事を当然の如く押し付けてくる。
    皺寄せが他の社員に行くことに何の罪悪感も持たない。
    勿論真面目に頑張って仕事と育児を両立しているワーママが多数なんだろうけど、ワガママばっかり通す妊婦様のせいで割を食っているのが今の会社の現実です。
  • フミカ(31歳)
    妊活は待った無しだから〜とか家族計画が〜とかドヤ顔で言う奴に限って、私の周りでは何故か(妊娠してなくても)仕事をやらない奴(周りが忙しくしてても茶しばいてたりスマホ見てる)だったりするんですよね。
    ちなみに一度上司に「ああいうのは良くないのでは?」と聞いたら、既婚者だから(のちに子持ちだから)仕方ないんですって。既婚女性は仕事サボって良いとか初めて聞いたわ(笑)
  • セイナ(33歳)
    昨年、新しい女性社員を取りました。
    31歳結婚2年目。
    みんな何で取ったの!?
    絶対すぐ妊活するじゃん!って感じでした。

    その子が悪いわけではなく、普通に考えて31歳で結婚2年目と来たら妊娠→産休が目に見えてるわけで…
    ただ、その子はかなり強者で、3ヶ月の試用期間を経て正社員に切り替わって1週間後、妊娠してます、安定期に入りましたと(笑)
  • セリーヌ(31歳)
    農家の子供は冬子だ。と、昔はよく言われていたと聞いた事があります。
    いわゆる繁忙期を避けて農作業が出来なくなる冬場に子育てしなさい。ってことなのでしょうね!!

    欲しいと思ってすぐに授かれる人も居れば、何年もかかる人もいる。
    でも、気を付ける事が出来るのも妊娠ですよね。
    活躍してほしい人材として採用される訳だから、せめて入社1~2年は気を付けよう。とか、猫の手も借りたいような繁忙期は避けてほしい…と会社側が思うのも普通のことだと思う。
  • ニッコラ(37歳)
    保育士をしていました。教師よりは風当たりは弱いかもしれませんが、やはり時期はかなり気にしました。なので、出来るだけ迷惑をかけないようタイミングをはかっていたらどんどん歳を重ねてしまい。。。
    ある人に「そんな事を気にしていたら出来るものも出来ない」と言われて我に返りました。
    仕事には責任がある。けれど、妊娠にもタイムリミットがある。今年度妊娠→3月末に産休のタイミングを逃したら、仕事を辞めよう。そう覚悟した矢先、私は運よく妊娠しました。
    こんな想いをする人がいなくなる世の中になって欲しいですね。
  • シルヴァーナ(37歳)
    ドンピシャな時期に妊娠は出来なくても、ドンピシャな時期を避けることなら出来るからねぇ。
    ただ、ドンピシャな時期避けてたらいつまで経っても妊娠出来ないよ〜って人はいると思う。

    私は会社や上司に恵まれて妊娠時期を相談しながら仕事してました。そして偶然、望んだタイミングで授かりました。でもみんながそんな好環境で仕事できると思わない。
    自分で出来る仕事の調整や上司への働きかけはするけど、それでも何ともならないなら繁忙期だろうが何だろうが妊活するしかないよね。
    自分の人生を犠牲には出来ないもの。
  • ジョルジーヌ(31歳)
    すごくわかります!
    私は出来にくい体質で妊娠するまで2年かかりました。
    もちろん病院に通って。
    だから簡単に時期を考えるべきとか言う人は、世間知らずなんだなーと思う。
    狙ってできるのなら世の中不妊治療とかないよね。
  • シャーロット(39歳)
    まぁ、入社して数か月で妊娠!とかだったら「…え?まだ仕事も覚えてないのに…?」って思っちゃうかもしれないけど…。
    そういう意味で「時期を考えろ」ってのはわかるんだけど、繁忙期に妊娠なんて!!ってのはちょっとわからない。無理だと思うもん。
  • モア(100歳)
    まぁ今の所そんななんでもかんでも妊婦に都合よく行かないってことでしょうな。
    実際妊婦とクソ運営の巻き添えで辛酸舐めてる平社員もいるわけで。

    自分らもバッシング程度なら受けるとしよう。制度フル活用で甘い汁は吸わせてもらうがな…
  • カナ(37歳)
    ちゃんと環境作れない会社に問題があるんだよね。それなのに、妊娠した人に問題があるとか、責任感云々とか、個人の問題にするのはおかしい。
    ここ見てるとけっこう社畜的な思考の人が多くて困惑する…(;´д`)
  • ジャスミン(41歳)
    the☆社畜♡
    ってことですねー笑笑
    人として当然の権利を、会社優先でそれがおかしいとも思わず、当たり前だと思ってるなんて社畜の鏡っす!!

    本当なら会社に問題提起するべきことを、個人の攻撃に代えて本質をうやむやにしてる。
    まぁそもそも福利厚生も整っていない、従業員を大切にしないような会社に勤めているってことなんですけど、仕方ないよねとしかおもってないんだろうな。。
  • ジュリアン(34歳)
    私は、その、時期を考えろ!なんで今なの?避妊して欲しかった、と言われたので、会社に人生まで捧げたつもりはありません、と答えました。
    女性を雇う時点で、そして既婚であればなおさら、代わりの人材を見つける、いつでもその対策を用意しておく、それが会社の役割だと思います。
  • レベッカ(47歳)
    他のスレにもあったけど、結婚とか出産経験のない人の場合は想像出来ないってこともあると思う。男性も同じく。
    たしかに会社が悪いんだけど、仕事によってその人じゃないとどうしても困るって職種なら、なるべく計画した方がいいよ…とは感じます。

    まあ、それでも上手くいかないのが妊娠なんだけど。
  • ミナミ(45歳)
    というか、妊娠した人が周りに仕事をおっかぶせてるのにもかかわらず、堂々と権利云々を主張して、デカイ態度をとっている場合に、そういった批判が出るんだと思いますよ。
    実際そういう人いますからねえ。
  • ナタリア(100歳)
    今の日本は色々過渡期なんだよね。
    一昔前だったら働き続ける女性も少ないから妊娠の時期云々の発言自体なかったんじゃないかな?

    そこから会社で働き続ける女性が増えてきて、それに合わせて会社も変わってきているけど、まだまだ整わない。
    だから産む側も産まない側も困り事が出てくる。
    これからどんどん産休・育休取って復帰して…って人が増えてそれが当たり前になれば、そんな発言する人も減ってくると思う‼

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